法国雇主协会聚焦全球法语区市场与下半年行情

法国雇主协会本次大会在8月24-25日举行，强调法语的未来离不开全球法语区国家，只有增加学法语的就业红利，投资红利，经济红利，才能促进法语的长足发展。另外，会上各个企业家们就招聘，采购材料和管理员工从远程办公回流至办公室方面遇到的经历，交流心得。虽有困难，他们仍对法国经济的复苏充满信心。雇主协会主席称，出于就业招聘供需原因，明年将出现一波员工薪资大涨，尤其是在人力严重不足的领域。

今年的法国雇主协会秋季大会在8月24日开幕，开幕式聚焦世界法语国家版图，导向“打造法语区国家企业家团体”，共有来自31个国家的450名企业家参加。根据总部位于巴黎的全球法语区国家组织（OIF）的数据，全球16%的GDP来自于其49个成员国。法语作为这些国家之间相通的语言，对商业流动性起到了良性作用：根据2016年的一份报告，这一良性作用的大小可被量化到33%左右。法国雇主协会副主席萨歇也指出，新冠大流行爆发以来，法国企业在尤其是全球法语区国家的市场当中，得到了很好的出口保障。法国外贸出口平台2020年年底报告显示，法国中小型企业在卫生危机当中发展的66%依靠出口。

尽管如此，法国雇主协会方承认，“法语区国家经济尚未得到充足的开发”，并透露，塞内加尔总统吹风称“虽然法国和塞内加尔之间有法语这个连结的纽带，但双方在一起却并没有做出许多生意”；而加蓬等非洲中部国家也打算转向英联邦，法国需要向这些国家抛出更可观的橄榄枝。今年早些时候，法国总统马克龙在非洲债务峰会上，呼吁针对非洲“鼓励私人领域投资者缔结新的投资协议”。

夏日假期即将结束，放眼下半年状态，法国雇主协会代理主席马丹表示，“业界整体气氛较为清醒乐观”，然而各大企业的各个工种均不同程度地面临招聘难的现象，一些企业主表示，已放宽了招聘条件，但仍有许多应聘者对工作条件十分苛刻。雇主协会主席乔弗瓦-胡德贝奇奥指出，在此气氛下，员工薪资将出现显著上涨空间，尤其是紧缺工种。另外，钢材，木材，金属等供应不足，通货膨胀给价格造成的影响目前很难转嫁到客户身上，相关企业主表示，希望这种困难在接下来几个月能减轻。

面对新冠病毒变种造成的不确定性，法国雇主协会对新冠健康码持积极态度，但对于一些细节的执行合法性等仍保持观望：例如，已经打了疫苗的员工，和未接种疫苗的员工，如何在公司一同工作？部分企业主表示，具体操作的合法性尚不清晰，而这是员工从远程工作回流到工位上的重要条件之一。尤其是法属圭亚那雇主协会负责人在巴黎向法国海外领土事务部长抱怨称，由于当地疫情政策时有变化，各个企业很难做出前瞻，只能走一步是一步。